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房山:堅守初心與使命履行義務與職責

來源:房山區文明辦

時間:2020-01-09

  人民政協是各黨派、各人民團體、各界代表參政議政的重要場所,它凝聚了各方共識,匯聚了各方力量。總工會界別是政協大家庭中不可缺少的一部分,總工會界政協委員更能直接代表廣大職工和工會組織提出意見主張,是開展民主協商的一支重要力量。房山區總工會黨組書記、常務副主席李建坡就是這樣一名代表房山區廣大職工的政協委員,作為工會干部,他心系職工,用情工作;作為政協委員,他關注企業,擎義履職,通過政協平臺,傳遞基層心聲,助力區域經濟發展和社會和諧。

  打造讓人“暖心”的工會組織。作為房山區總工會主要領導干部,一直以來,李建坡深知“堅持圍繞中心、服務大局,堅決維護職工權益和社會和諧穩定”是工會各項工作的根本出發點。他立足本職工作,團結帶領各級工會組織和廣大工會干部,把“責任”和“擔當”放在心上、扛在肩頭,積極主動作為,形成了工作合力,充分發揮了工會組織的獨特優勢和積極作用。

  多年來,房山區總工會堅決履行維護職工合法權益的基本職責,幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求,把黨和政府的關懷送到廣大職工群眾的心坎上,贏得了職工群眾的信賴和支持。在構建和諧勞動關系中,工會組織充分發揮作用,正確把握、依法保障職工基本權益,健全勞動關系協調機制和勞動關系矛盾調處機制,加強企業民主管理制度建設,使政策措施不斷落到實處,促進了社會和諧穩定。在服務企業和職工的同時,區總工會結合職工會員訴求多樣化、多層次、多變性特點,順應職工群眾的新期待和新要求,全力以赴做好服務職工群眾各項工作,努力增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。房山區總工會堅持普惠要求,整合各方資源,不斷深化實事項目、困難幫扶、健康服務、文化服務等體系建設,讓職工會員獲得看得見、摸得著的利益和實惠。不僅如此,房山區總工會還將精準服務作為提升群眾滿意度的重要途徑,結合不同職工會員的特點,將服務供給與職工需求有效對接,實施精準型服務,及時回應職工會員關切、滿足職工會員需求。

  每一項工作,李建坡事必躬親,與工會干部們一起,積極走訪調研,掌握基層職工第一手資料,研究解決問題,以孜孜以求的態度,把溫暖真正送到職工的心坎兒里。

  建設充滿“愛心”的工會組織。在工會工作的人是幸福的,因為在這里,“愛”是每個人時時刻刻都能感受到的氛圍,人有了“愛心”,自然快樂就與之相伴。在李建坡和廣大工會干部的努力下,一個又一個充滿“愛”的項目相繼在房山落地,像一粒粒種子逐漸成長壯大,讓更多人感受到了身為房山職工的幸福和溫馨。

  每當有職工身患大病、子女因貧輟學、需要司法援助等情況發生時,他們在工會總能得到好心人的幫助。近年來,以工會會員互助服務卡和職工互助保障為載體的職工互助保障工作網絡不斷完善,并輻射到每個職工,拓寬了職工互助保障覆蓋面。2019 年,全區投保職工 7.93 萬人次,理賠 1481 人次,理賠金額 205.83 萬元。“暖·互助”二次報銷受益職工 11.6 萬人次,報銷資金1190.87 萬元。互助互濟,讓廣大職工感受到工會組織的溫暖。

  在向社會傳遞“愛”的同時,工會組織也利用其優勢,動員全社會參與到“愛”的傳遞中。這兩年,“消費扶貧”模式逐漸被社會認知。這種模式不但為貧困地區“輸血”,還刺激了這些地區自身的“造血”功能,調動貧困人口依靠自身努力實現脫貧致富的積極性,促進貧困人口穩定脫貧和貧困地區產業持續發展。區總工會也倡導各級工會組織開展“給職工送溫暖、為脫貧獻愛心”消費扶貧活動,各級工會組織在逢年過節、遇極端天氣等按規定標準向會員發放慰問品時,優先購買扶貧產品,實現職工福利和扶貧產品有效對接。區總工會還通過“北京工會 12351”APP 發放了湖北房縣的花菇和木耳、內蒙古突泉的小米、內蒙古烏蘭察布的胡蘿卜等扶貧商品,價值 22.8 萬元,不但使廣大職工得到了福利,還動員大家為貧困地區早日實現脫貧獻上了一份愛心、出了一份力。

  在政協平臺下為職工解決煩心事。作為一名受黨和人民培養教育幾十年的黨員干部,李建坡始終把共產黨員的初心和使命牢記心間,把“助推家鄉產業向‘高精尖’發展、環境向生態宜居邁進”當做自己工作的方向,“我有幸成為區政協委員,是廣大工會干部和職工對我的信任,在本職崗位上更多的回饋黨和人民,才能擔好這份責任、不負重托。”在參與政協工作中,他主動加強學習,提高自身素質,積極參加政協組織的學習培訓、視察調研等活動,認真履行委員職責。在歷次走訪調研中,李建坡更注重圍繞經濟發展、社會焦點及廣大職工群眾關心的問題思考撰寫材料,反映社情民意。

  2013 年起,房山區總工會相繼推行了房山區工會會員持互助服務卡免掛號費和醫事服務費的項目,受到全區廣大職工一致歡迎。但燕山石化公司隸屬于中國石化集團,其員工工會會員關系并未在房山區,致使他們一直沒有享受到此項服務。2016 年,在辦理燕化公司提出的關于工會會員持卡免醫事服務費提案的過程中,李建坡說:“燕化公司多年來為房山經濟發展作出了突出貢獻,關系到職工切身利益的事,區總工會應該幫他們解決。”在他的推動下,房山區總工會經過多方協調和不懈努力,燕化公司工會職工終于納入享受此項服務范圍。三年來,僅免醫事服務費這一項目,房山區總工會就為燕山石化投入經費 295.72 萬元。不僅如此,房山區總工會還將多家駐區中央、市屬企業工會職工也相繼納入到享受此項服務范圍中,得到了職工的普遍認可。

  李建坡說:“通過政協這一平臺,使我有機會在更高層次、更大范圍為社會承擔起更多的責任。在這一平臺下,工會工作得到了更多人的關心和關注,一些企業負責人同時也是政協委員,他們回到企業后主動成立了工會組織。我們也通過政協面對面了解企業所需所求,為工會工作更加有力度、接地氣、專業化提供了幫助和支持。在區委區政府的帶領下,在政協大家庭的幫助下,我們工會人也將更有信心和干勁兒,團結動員全區廣大職工,為‘一區一城’新房山高質量發展注入磅礴力量。”

  (責任編輯:劉思雨)

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