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大興新機場就業為2000多人“兜底”

來源:北京青年報

時間:2020-01-08

  原本是靠低保救助5年的無業人員,如今是航空配餐公司飛機餐管理員。張偉平的轉變,連她自己都沒想到,讓她重拾自信。

  2014年12月,住在離新機場不遠的禮賢鎮佃子村的張偉平被生活壓得喘不上氣來,父親去世,母親病重。作為單親媽媽她還要自己一人撫養10歲的女兒。那時的張偉平不得不辭去工作,在家照料母親,靠低保救助支撐生活。

  辭職后的這幾年里,禮賢鎮社保所的工作人員魏紅飛,幾次聯系張偉平,給她推薦工作,讓她重新走上工作崗位。2017年,74歲的母親不幸得了癌癥,醫療開銷瞬間增多,給原本就困難的生活“雪上加霜”。2018年2月,母親去世。沒了母親,生活也像斷了線的風箏,飄忽不定,張偉平的心像被掏空了一樣。

  2019年初的一天,張偉平接到了魏紅飛打來的電話,“大興新機場今年建成,機場有很多地方需要用人,你也來試試吧!”魏紅飛還替她找了很多工作崗位讓她挑選,還幫她報名區里社保局組織的面試前培訓。就業服務科的宋巍給大家上了培訓課,轉變了張偉平的就業觀念,工作恢復了信心,同時對她開展面試技巧的指導,從著裝到言語表達,再到肢體語言的運用都進行了一一培訓。

  6月3日,她正式入職,成為一名飛機餐管理員,負責飛機餐的清點、核對及發放等工作。9月份,張偉平正式撤銷了低保戶資格。

  像張偉平這樣通過政府幫扶、享受就業優惠政策實現機場就業的例子在大興區還有很多,僅2019年一年,就有2067名大興戶籍勞動者被新機場招用。“授人以魚不如授人以漁”,大興區人力社保局對失業人員、低收入農戶勞動力等重點群體,實施“一人一策”精準幫扶,建立幫扶檔案,簽訂一對一就業幫扶協議。這其中,還要了解本人就業意愿和求職方向,定向推薦崗位,并進行一對一職業指導,深入了解本人就業經歷和求職能力,講解面試技巧,模擬招聘現場,幫助提高受助者的應聘能力。

  “一方面,我們幫助勞動者就業;另外一方面,配合就業優惠政策,提高機場用人單位招用機場周邊地區勞動力的積極性。”大興區人力資源公共服務中心主任關宏峰說,促進機場就業,區里出臺了優惠政策,提供了針對性的技能培訓,實施了1+7全流程服務機制,從政策到培訓再到服務,全力促進大興戶籍勞動者實現機場就業,保障北京大興國際機場人力資源供給。

  背景

  給張偉平進行面試前培訓的宋巍就是“1+7全流程服務機制”中的“1”——服務專員,作為勞動者和用人單位之間的“橋梁”,進行招聘需求對接、發布招聘公告、組織招聘報名、開展面試指導、協助組織考試、崗前及在職培訓、落實就業優惠政策等7項服務。像宋巍一樣的服務專員,在大興人力資源公共服務中心共有7名,每個航企都有一名專員對接。服務專員主動上門對接航企用工需求,提供全套的信息發布、組織報名、人員招聘、技能培訓服務……企業如果需要人,只負責最后的面試環節就行了,前期的工作都由區人社局做好了。

  據區人社局提供的數據顯示,2019年以來累計開發機場就業崗位6000余個,組織機場崗位網絡專場招聘活動43場,將機場崗位送到百姓家門口。

原文鏈接:http://epaper.ynet.com/html/2020-01/08/content_346540.htm?div=-1

(責任編輯:桑愛葉)

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